2014年9月6日中秋來臨之際，我司邀請麗星郵輪酒店和俱樂部高管中秋座談，并向他們致以節(jié)日問候。會上他們?yōu)槲宜具M一步提高服務質量、輸送更多優(yōu)秀人才提供了寶貴建議和意見；詳細解答了我公司在麗星郵輪乘務員招聘和外派工作中遇到的問題，如船員較關心的崗位具體工作職責、薪資待遇、晉升空間等方面問題。
通過與麗星郵輪高管的座談，進一步了解到作為麗星郵輪員工不僅有機會游覽不同國家美景、了解亞洲各地豐富文化，交往來自世界各地的朋友，開闊自己的視野；更能時刻提高英文，親身體驗和學習代表世界郵輪旅游業(yè)、酒店業(yè)最高水準的服務及管理經驗，獲得豐厚回報和寶貴的人生閱歷。麗星郵輪非常重視人才培養(yǎng)，不僅提供了國際郵輪業(yè)最為系統(tǒng)的培訓，也為優(yōu)秀員工提供晉升機會，幫助員工制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。這幾位高管也是從基層做起，通過不懈努力成為國際郵輪業(yè)中國籍高級管理人員。
座談中我司表示會繼續(xù)努力為麗星郵輪招聘、培訓和輸送更多優(yōu)秀人才，并祝愿我公司所有外派麗星郵輪人員中秋節(jié)快樂！工作順利，萬事如意！
